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為積極響應國家關于“校企合作協同育人”的號召，深入推進產教融合辦學、校企合作育人，建強平臺拓展就業市場，6月初，湖湘學校文化研究中心（以下簡稱“中心”）邀請湖南第一師范學院教務處處長胡春光教授一行6人共議新一輪的校企合作戰略模式。

中心總經理李斌首先對胡春光教授一行的到來表示熱烈歡迎，希望湖南第一師范學院各位院領導能在了解中心運營模式的基礎上，實現順暢的跨學科合作，拓寬產學研戰略合作方向，開啟校企合作的新征程。他系統介紹了中心的企業文化、專家團隊、企業口碑、榮譽成果以及產學研戰略合作中的具體作為，并提出了未來校企合作的三點期待：一是夯實專家引領、人才培養實踐的合作基礎；二是進一步加強校企合作在共建課程、共建專業、科研創新等方面的探索；三是通過校企合作讓中心能在推動湖南乃至全國學校文化建設行業發展中的示范引領作用。

（座談合影，中心總經理李斌、首席專家彭劍飛教授）

中心首席專家彭劍飛教授從學校文化領域深化校企合作的意義進行補充說明，他強調中心與湖南第一師范學院的校企合作有著特別的意義：一方面，學校文化作為學校教育的重要環節，需要以“眼中有教育，心中有學生，自身有文化”為指導思想，與高校合作、經高校專家教授的入企培訓，能增強中心職員對學校文化的理論理解，促進中心職工對教育多一分理解，做出更符合教育實踐的學校文化策劃設計。另一方面，高校教育的目標是培養高素質人才，通過扎實基礎課程建設、實踐課程指導，推薦學生進入中心進行實戰實訓，探索開展學校文化相關選修課程，能對第一師范綜合提高教學的專業化、素質化和產教融合水平有所幫助。

（湖南第一師范學院的教授們）

座談交流中，湖南第一師范學院各位院領導對中心在學校文化所取得的成績和教育情懷表示認同，并就后續的戰略合作方向提出了3點建議：一是校企合作要向縱深發展，比如在課程共建、項目實訓中，能結合市場需求、行業要求真正與學院共同參與對人才培養方案的論證；二是校企合作應當開拓發展新路子，無論是合作方式的多元化，還是人才輸送、實習就業的長效合作，都應當以開拓創新倒逼教育發展新路徑；三是校企合作的落腳點在于務實，企業能為學院教育教學探索育人新模式，學院能幫助企業實現經濟指標的新發展，以更多原創性、定制化的合作項目，真正打造校企合作的新樣態，實現校企合作共贏、共同發展。