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人才培養(yǎng) | 修身之路,永不止步


創(chuàng)辦六年多以來(lái),湖湘學(xué)校文化研究中心團(tuán)隊(duì)一直以“工匠精神”服務(wù)學(xué)校,打造最美校園文化,助力學(xué)校品牌形成;以“修身文化”鍛造自己,提升專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)工作能力,真正做到“眼中有學(xué)生,心中有教育,自身有文化”。

因此中心特制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,采取“先培訓(xùn)后成長(zhǎng)”的方式,先由中心副總經(jīng)理黃亞琦為公司設(shè)計(jì)師整理一整套培訓(xùn)課程(上期培訓(xùn)內(nèi)容,請(qǐng)看《人才培養(yǎng) | 設(shè)計(jì)師的自我修養(yǎng)》),而后中心成員根據(jù)專業(yè)成長(zhǎng)需要,并結(jié)合每月主題內(nèi)容進(jìn)行展示分享,其他成員根據(jù)講述內(nèi)容及分享者現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行打分,在月底評(píng)選出三名優(yōu)秀分享成員,并予以相對(duì)應(yīng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

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在我司副總經(jīng)理黃亞琦的帶領(lǐng)下,今年5月的人才培養(yǎng)主題定為“在專業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程中印象深刻的學(xué)習(xí)點(diǎn)或?qū)W習(xí)方法”。選擇這一主題原因有兩個(gè):一是為了讓各部門互相了解,拓展視野;二是為讓各部門掌握各類知識(shí),成為一個(gè)全面發(fā)展的人才。現(xiàn)今,5月的人才培養(yǎng)計(jì)劃在歡愉的氣氛中已經(jīng)結(jié)束了,湖湘君將采擷精彩部分,將芬芳獻(xiàn)予您。

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5月優(yōu)秀分享獎(jiǎng)得主:從左至右平面設(shè)計(jì)部黎文斗、文案策劃部楊柳、方案設(shè)計(jì)部袁乾。


? 眼中有學(xué)生??

中心部分成員從兒童視角出發(fā),以兒童為中心,強(qiáng)調(diào)在設(shè)計(jì)中要充分考慮到兒童的特性。文案策劃部楊柳的《兒童道德發(fā)展階段》,以科爾伯格的“三水平六階段”道德發(fā)展階段論為切入點(diǎn),指出兒童在不同年齡階段,其道德發(fā)展水平也會(huì)產(chǎn)生變化。同時(shí)強(qiáng)調(diào)在設(shè)計(jì)中,尤其是在設(shè)計(jì)心理室時(shí),要認(rèn)識(shí)到兒童的品德心理結(jié)構(gòu),這樣的空間才能更好地輔助心理教師進(jìn)行心理疏導(dǎo)。? ?

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方案設(shè)計(jì)部袁乾以“色彩”為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)調(diào)色彩在兒童教育中扮演重要作用,它與孩子的性格、心理及情緒有著相當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)性。他指出設(shè)計(jì)不同空間應(yīng)有不同的色彩運(yùn)用,例如舞蹈教室采用明亮的黃色,能夠調(diào)動(dòng)孩子情緒,使之充滿激情與活力;國(guó)學(xué)室采用靜謐的藍(lán)色,讓學(xué)生靜心學(xué)習(xí)等等。

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方案設(shè)計(jì)部王博宇從“為誰(shuí)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)什么及如何設(shè)計(jì)”三個(gè)維度進(jìn)行闡述,強(qiáng)調(diào)做好兒童場(chǎng)地設(shè)計(jì),必然要考慮孩子不同年齡階段所具備的活動(dòng)特征,使活動(dòng)空間在保障孩子安全的前提下,讓孩子有所成長(zhǎng)。?

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? 自身有文化??

做好學(xué)校文化建設(shè),不僅要做到“眼中有學(xué)生”還要“自身有文化”,以文化傍身,這樣做出的策劃與設(shè)計(jì),才能深深打動(dòng)學(xué)校、影響師生。因此部分同事以“自身有文化”為出發(fā)點(diǎn),從不同角度給出多樣的提升專業(yè)能力的方法,修自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。

例如文案策劃部何英芝從自身實(shí)際出發(fā),根據(jù)約瑟夫·休格曼《文案訓(xùn)練手冊(cè)》總結(jié)出“復(fù)雜的產(chǎn)品,簡(jiǎn)單說(shuō)明;簡(jiǎn)單的產(chǎn)品,復(fù)雜說(shuō)明”兩種文案創(chuàng)作方法論;平面設(shè)計(jì)部黎文斗則以《字體如何選擇》作為切入點(diǎn),指出不論是設(shè)計(jì)者還是非設(shè)計(jì)者,都需要了解字體特性,講述了不同字體所呈現(xiàn)的不同視覺(jué)特性及如何選擇字體等內(nèi)容。

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也有一些同事通過(guò)分享告訴我們?nèi)绾螌⒐ぷ髯龅阶詈茫缱⒅貢r(shí)間管理,把控工作進(jìn)度;學(xué)會(huì)溝通技巧,加強(qiáng)工作效率;善用思維導(dǎo)圖,拓展工作思路;培養(yǎng)工匠精神,端正工作態(tài)度……

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部分同事分享風(fēng)采展示

五月的研討活動(dòng)已然結(jié)束,六月的研討活動(dòng)正在進(jìn)行。每一次研討交流會(huì),分享者都能在展示自身能力的同時(shí)了解到自身不足;聆聽(tīng)者在儲(chǔ)備知識(shí)的同時(shí)也提升了自身的專業(yè)技能。在這一條漫漫修身之路上,湖湘學(xué)校文化研究中心團(tuán)隊(duì)將永不止步,奮力前行。

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